Requisitos Certificación inicial | ||||||||||
Esquemas de Certificación | Estándares de referencia | Certificación | Prerrequisito | Examen | Experiencia específica* | Conformidad con Código de Conducta de Prowess Certification | Mantenimiento de certificación (01 año) ** | Alcance | Competencias | Descripción de trabajo y tareas |
Prowess Certified Integrated Management System: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Quality, Enviromental and Health and Safety Management Manager Gerente Certificado en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud Ocupacional ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 | ISO 9001 | Nivel 1: Certified Manager | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Implementer: 6 meses | Código de Conducta firmado | Certified Implementer: 40 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas integrados de gestión, calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema integrado de gestión, calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo, acorde a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un sistema integrado de gestión, calidad, ambiente y seguridad y salud ocupacional |
Prowess Certified Global Management System, ISO 22301, ISO 37001, ISO 27001, ISO 9001 Business Continuity, Anti-bribery, Information Security and Quality Management Manager | ISO 22301 |
| Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Manager: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Manager: 80 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas globales de gestión, calidad, continuidad de negocios, seguridad de la información y antisoborno, de acuerdo a ISO 9001, ISO 22301, ISO 27001 e ISO 37001 | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema de gestión, calidad, continuidad de negocios, seguridad de la información y antisoborno, acorde a ISO 9001, ISO 22301, ISO 27001 e ISO 37001. | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un sistema de gestión, calidad, continuidad de negocios, seguridad de la información y antisoborno. |
Prowess Certified ISO 27001, ISO 27032 Information Security and Cybersecurity Management Specialist | ISO 27001 | Nivel 1: Certified Specialist | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Specialist: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Specialist: 80 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas de gestión de cumplimiento, de acuerdo a ISO 27001 e ISO 27032. | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema de gestión de seguridad de la información acorde a ISO 27001 e ISO 27032. | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un sistema de gestión de seguridad de la información. |
Prowess Certified ISO 37001, ISO 19600 Compliance Officer | ISO 37001 | Nivel 1: Certified Officer | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Officer: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Officer: 160 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas de gestión antisoborno, de acuerdo a ISO 37001 | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema de gestión antisoborno acorde a ISO 37001. | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un sistema de gestión antisoborno. |
Prowess Certified ISO 22301 Business Continuity Management Specialist | ISO 22301 | Nivel 1: Certified Specialist | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Specialist: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Specialist: 80 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas de gestión de continuidad de negocios, de acuerdo a ISO 22301 | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema de gestión de continuidad de negocios acorde a ISO 22301. | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un sistema de gestión de continuidad de negocios. |
Prowess Certified Process Management and Continuous Improvement Specialist | Nivel 1: Certified Specialist | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Specialist: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Specialist: 80 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para planificar, implementar y mejorar continuamente los procesos de una organización. | 1. Capacidad para planificar la implementación de la gestión pror procesos y la mejora continua | 1. Liderar o formar parte de equipos para illevar a cabo proyectos para implementar la gestión por procesos y mejora continua en una organización. | |
Prowess Certified ISO 45001 Occupational Health and Safety Management Manager | ISO 45001 | Nivel 1: Certified Manager | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Manager: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Manager: 80 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas de gestión de seguridad y salud, de acuerdo a ISO 45001 | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo acorde a ISO 45001 | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. |
Prowess Certified ISO 9001 Quality Management Manager | ISO 9001 | Nivel 1: Certified Manager | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | Certified Manager: 3 años | Código de Conducta firmado | Certified Manager: 80 horas | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para implementar, gestionar y mantener sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a ISO 9001 | 1. Capacidad para planificar la implementación de un sistema de calidad acorde a ISO 9001 | 1. Liderar o formar parte de equipos para implementar y gestionar un sistema de gestión de calidad. |
* Años de experiencia específica relacionada directamente con el esquema de certificación. Por ejemplo: Actividades relacionadas con la planificación, implementación, auditorías, mejora, gestión de riesgos, etc. ** Horas de experiencia específica relacionada directamente con el esquema de certificación en el último año. Por ejemplo: Actividades relacionadas con la planificación, implementación, auditorías, mejora, gestión de riesgos, etc. | ||||||||||
Requisitos Certificación inicial | |||||||||||
Esquemas de Certificación | Estándares de referencia | Certificación | Prerrequisito | Examen | Experiencia específica(1) | Experiencia como auditor/evaluador de Sistemas de Gestión | Conformidad con Código de Conducta de Prowess Certification | Mantenimiento de certificación (01 año) | Alcance | Competencias | Descripción de trabajo y tareas |
Prowess Certified ISO 27701 Privacy Information Management Lead Auditor | ISO 27701 | Certified ISO 27701 Lead Auditor | Ser egresado de estudios universitarios o técnicos | Examen para: | 2 años directamente relacionados con actividades de Protección de la Información y/o Seguridad de la Información. | 250 horas desarrollando actividades de auditoría | Código de Conducta firmado | 100 horas de actividades de auditoría en el último año | Profesionales que pretenden demostrar la competencia para gestionar y mantener sistemas de gestión de privacidad de información, de acuerdo a ISO 27701 | 1. Habilidad para planificar efectivamente y desarrollar auditorías en conformidad con el proceso de certificación de ISO 27701. | 1. Realizar y liderar auditorías de sistemas de gestión de privacidad de información. |
CONSIDERACIONES PARA TODOS LOS ESQUEMAS DE CERTIFICACIÓN
1 SUSPENSIÓN DE UNA CERTIFICACIÓN
La suspensión de una certificación puede deberse a que:
1.1 Las marcas de certificación se utilizan de forma inadecuada.
1.2 El candidato no corrige el uso inadecuado de una marca de certificación dentro de los 15 días calendarios siguientes a la comunicación de la organización solicitándole realice la corrección.
1.3 La persona certificada ha solicitado voluntariamente la suspensión de su certificación.
1.4 No se cumplieron con los requisitos para el mantenimiento anual de la certificación, como el número de horas de experiencia anuales requeridas y el pago de la tarifa anual de mantenimiento.
Para que una suspensión de certificación sea aplicable, deben contarse con evidencias de las investigaciones realizadas y las pruebas que sustentan la suspensión.
La organización retirará temporalmente de la página web el nombre de la persona certificada.
Las personas cuyo certificado haya sido suspendido, deben abstenerse de seguir promocionando la certificación mientras ésta se encuentre suspendida.
La duración de una suspensión está en función al tiempo que tome a la persona certificada poder corregir el motivo de la suspensión.
2 RETIRO DE UNA CERTIFICACIÓN
El retiro de una certificación puede deberse a que la persona certificada incumpla los acuerdos pactados con la organización, entre ellos, brindar a terceros información falsa sobre el alcance del certificado.
Para concluir que es aplicable el retiro de un certificado, deben realizarse las investigaciones previas y contar con las pruebas que sustenten el retiro.
Las personas cuyo certificado haya sido retirado, deben abstenerse de utilizar todas las referencias a la certificación previamente otorgada, de lo contrario, la organización podría iniciar las acciones legales que correspondan.
La organización retirará de la página web el nombre de la persona certificada.
3 REDUCCIÓN DEL ALCANCE DE CERTIFICACIÓN
La reducción del alcance de certificación puede deberse a: Solicitud de la persona certificada. Para ello, debe demostrarse, al momento de la solicitud, que la persona certificada cuente con las horas de experiencia específicas requeridas para cumplir con el nuevo alcance.
4 RENOVACIÓN DE CERTIFICACIÓN
La renovación de una certificación debe ser realizada cada tres años. La persona certificada solicita la renovación a través de SG-FOR-013 Solicitud de Renovación. Entre los requisitos exigidos para renovar una certificación se encuentran:
4.1 Evaluación en el ámbito de trabajo de la persona certificada, para evaluar su dominio en torno a los sistemas de gestión en alguno de los siguientes aspectos: la planificación, implementación, auditorías, mejora, gestión de riesgos, etc. La evaluación incluye participar de las labores de la persona certificada en calidad de observador.
4.2 Evaluación del desarrollo profesional y continuidad de un trabajo satisfactorio a través de la participación en un número determinado de horas por año desarrollando actividades relacionadas con la certificación como: la planificación, implementación, auditorías, mejora, gestión de riesgos, etc. Se valida la información con las referencias laborales brindadas por la persona certificada.
4.3 Ejecución de entrevistas a referencias laborales brindadas por persona certificada, para evaluar su desempeño.
4.4 Ejecución de un examen.
4.5 Presentación de un certificado de aptitud médica laboral en donde se establezca la condición de APTO para el desarrollo de las actividades relacionadas con la certificación.
4.6 Anualmente, las personas certificadas deberán enviar datos de las referencias que puedan confirmar las horas anuales requeridas de acuerdo a SG-FOR-020 Esquemas de certificación. La información es declarada en SG-FOR-028 Registro del mantenimiento de la certificación. El Director de Certificaciones valida la información enviada a través del contacto con las referencias presentadas.
